Сер 07

Інформація для любителів футболу!


9 серпня відбудуться матчі 6 туру Чемпіонату області серед аматорських команд  Чернівецької області з футболу сезону 2020 року.

Наводимо нижче розклад матчів:

9.08.20   17-00 с. Мамаївці.  ФК «Мамаївці» – ФК «Оршівці»

9.08.20. 17-00 с. Берегомет ФК «Берекол» – ФК «Лужани» 

Також відбудуться матчі Кубку Чернівецької області з футболу серед ветеранів  40+ сезону 2020 року. 

08.08.2020  в смт. Путила  ФК «Прут» (Лужани) зіграє з  ФК «Берегомет» в  1/4 Кубку Чернівецької області з футболу серед ветеранів 40+.

Турнір присвячений памяті Андрія Гусіна.

Сер 07

Як повинен діяти працівник, якщо роботодавець заборгував заробітну плату.


Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує, як повинен діяти працівник, якщо роботодавець заборгував заробітну плату.

Найперше, працівник має право подати відповідну заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати.

Аналогічна заява про вирішення питання виплати заробітної плати має бути подана до профспілки.

Якщо безпосередні переговори з керівником не призвели до виплати зарплати.

Ще одна можливість – звернення до комісії по трудових спорах.

Якщо комісія по трудових спорах не створена або працівник не погоджується з рішенням комісії, слід подати  позовну заяву до місцевого суду про примусове стягнення заборгованості із виплати заробітної плати.

На будь якому етапі працівник має можливість звернутися до Держпраці або її територіального органу зі скаргою на дії роботодавця для притягнення його до кримінальної, адміністративної та фінансової відповідальності.

Управління Держпраці у Чернівецькій області зазначає: належна виплата заробітної плати – обов’язок роботодавця.

Чинним  трудовим законодавством визначено вимогу щодо періодичності  виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ, організацій.

Роботодавець повинен виплачувати заробітну плату працівникові не рідше двох разів на місяць.   

Суб’єкт господарювання не має права в односторонньому порядку ухвалювати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством.

Тому навіть за наявності заяви працівника з проханням виплачувати заробітну плату раз на місяць,  виплата зарплати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства.

Статтею 110 Кодексу законів про працю України встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник, або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці, про дані, що належать до періоду, за який проводиться оплата праці, а саме: 

загальна сума заробітної плати з детальним розшифруванням за видами виплат;

розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати;

сума, що належить до виплати.

Повідомлення роботодавцем працівника про заробітну плату повинне проводитися при кожній виплаті.

Сер 07

За час карантину бізнес на Буковині отримав понад 104 млн грн допомоги по частковому безробіттю


За час карантину до обласної служби зайнятості звернулися 648 підприємств малого та середнього бізнесу для отримання допомоги по частковому безробіттю. Вони отримали компенсацію заробітної плати  для 7,1 тис. працівників. Також за цією виплатою звернулися 11154 ФОПи, які не мають найманих працівників і сплачували єдиний соціальний внесок. Загальна сума виплаченої допомоги по частковому безробіттю складає понад 104,3 млн грн.

  • Ця державна допомога дозволила здійснити виплати та зберегти робочі місця на Буковині.  Чернівецька область з перших днів подачі документів у центри зайнятості виявилася в лідерах по Україні за кількістю поданих заяв від фізичних осіб-підприємців, які призупинили або скоротили діяльність на час карантину. – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

За програмою по частковому безробіттю по всій країні до центрів зайнятості роботодавцями подано більше 215,7 тис. пакетів документів, з яких понад 188 тис. – від ФОПів. Лідерами за кількістю поданих заявок від підприємців залишаються роботодавці Харківської, Львівської, Донецької, Сумської та Чернівецької областей.

Сер 06

Увага! Рекомендації для роботодавців щодо запобігання коронавірусу COVID -19


Відділ  з питань гігієни праці Управління Держпраці у Чернівецькій області надає рекомендації для роботодавців на випередження поширенню небезпечної недуги:

необхідно забезпечити (за можливістю) моніторинг стану здоров’я працівників на наявність симптомів захворювання у вигляді підвищення температури тіла, утруднення дихання;

надати необхідну кількість миючих та антисептичних засобів для рук працівників та захисних медичних масок;

регулярно провітрювати приміщення та здійснювати вологе прибирання;

проводити щоденну дезінфекцію обладнання та робочої зони.

Відділ з питань гігієни праці інформує роботодавців щодо дій у разі виявлення працівників з підозрою на небезпечну недугу.

У такому разі працівник відразу ж має одягнути захисну маску й має бути направлений до медичного закладу.

На робочому місці, де працівник виконував свої обов’язки, має бути  проведено дезінфекцію поверхонь за допомогою хлоровмісних або спиртовмісних засобів. 

Сер 06

Прийнято рішення звернутися до Державного агентства автомобільних доріг України!


Враховуючи постійні звернення, які надходять на адресу Мамаївської сільської ради, від батьків, учнів та педагогічного колективу закладу  загальної середньої освіти I – III ступеня ім. В.Орелецького стосовно відсутності умов для переходу проїжджої частини в смт. Лужани вул. Центральна,48А, що завдає великих незручностей для пішоходів, члени виконавчого комітету прийняли рішення звернутись до Державного агентства автомобільних доріг України щодо розгляду і позитивного вирішення питання встановлення  світлофорного обладнання на вищевказаній проблемній ділянці дороги.

Також в зверненні йдеться і про влаштування транспортної розв’язки  кільцевого типу з малим діаметром центрального острівця на автомобільній дорозі  загального користування державного значення М-19 в Новому Киселеві, що дасть можливість  забезпечення безпечного  розвороту автомобілів, тощо.         

Сер 05

Мандрівка крізь віки!!!


З метою збереження історичної пам’ятки нашої громади,  Свято-Вознесенської церкви в смт. Лужани, керівництво громади  спільно з Чернівецькою  ОДА об’єднують  зусилля  і готують подання до Уряду України  щодо клопотання  про фінансування необхідних ремонтних та реставраційних робіт на наступний рік в рамках програми  Президента України «100 культурних об’єктів».

Сер 04

Інформація для любителів футболу!


2 серпня відбулися матчі 5 туру Чемпіонату області серед аматорських команд  Чернівецької області з футболу сезону 2020 року.

Ось результати туру:

ФК «Шипинці» – ФК «Лужани» 2-0

ФК «Мамаївці» – ФК «Неполоківці-2»  0-0

Нижче наводимо турнірну таблицю:

Сер 04

Страховий стаж необхідно контролювати.


Страховий стаж необхідно контролювати: доплата до мінімального страхового внеску

Гарантоване державою право на пенсійне забезпечення можуть реалізувати громадяни, які досягли пенсійного віку та мають необхідну тривалість страхового стажу. На жаль, нерідко трапляються випадки, коли з досягненням пенсійного віку людина виявляє нестачу страхового стажу, потрібного для оформленні пенсії. Виникнення таких ситуацій зазвичай спричинене неуважним ставленням до умов працевлаштування та оплати праці чи свідомого погодження на їх неофіційний формат під час трудової діяльності.

Читати далі
Сер 03

Кіцманський район – у червоній зоні через поширення коронавірусу.


31 липня відбулося засідання Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій. Було встановлено нові рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2З:

Кіцманський район було віднесено до рівня епідеміологічної небезпеки «червоний».

Це рішення почне працювати з 3 серпня.

Нагадуємо, що1 серпня набула чинності постанова Кабінету Міністрів від 22 липня 2020 р. №641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2». Відповідно до цього документу:

Зелена зона передбачає:

перебування у громадських будівлях в масках або респіраторах;

проведення масових заходів: не більше 1 людини на 5 квадратних метрів;

кінотеатри із заповненістю на 50%;

перевезення пасажирів тільки в межах сидячих місць.

Жовта зона (+ обмеження зеленої), забороняється: відвідування установ соціального захисту, в яких перебувають люди похилого віку, крім тих, що надають послуги кризово.

Помаранчева зона (+ обмеження жовтої), забороняється:

діяльність закладів розміщення (хостели, туристичні бази тощо), окрім готелів;

діяльність розважальних закладів, ресторанів у нічний час;

планові госпіталізації в лікарнях;

спортзали, фітнес-центри, заклади культури;

прийом нових змін в дитячі табори;

обмеження для масових заходів: 1 людина на 20 квадратних метрів та не більше 100 людей.

Червона зона (+ обмеження помаранчевої), забороняється:

робота громадського транспорту;

відвідування закладів освіти;

діяльність ТРЦ, кафе та ресторанів.

Перетин кордону: з країн «зеленої зони» – потрібен тільки страховий поліс. Для країн із «червоної зони» – потрібен поліс + самоізоляція на 14 днів або ПЛР-тест.

Регіоном із значним поширенням COVID-19 вважається регіон, в якому наявна одна з таких ознак:

1. Завантаженість ліжок у закладах охорони здоров’я, визначених для госпіталізації пацієнтів з підтвердженим випадком COVID-19, становить більш як 50 відсотків;

2. Середня кількість тестувань методом ПЛР та ІФА становить менше ніж 24 на 100 тис. населення протягом останніх семи днів;

3. Коефіцієнт виявлення випадків інфікування COVID-19 становить більш як 11 відсотків;

4. Показник динаміки зростання випадків інфікування COVID-19 становить більш як 10 відсотків.

5. Показник динаміки зростання випадків інфікування COVID-19 застосовується у разі реєстрації більше восьми випадків на 100 тис. населення сумарно за останні сім днів.

Посилення протиепідемічних заходів застосовується та припиняється на території регіону на підставі рішення регіональної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, яке приймається за поданням головного державного санітарного лікаря регіону.

Перехід регіону з однієї в іншу зону можливий за умови, коли 5 днів поспіль там спостерігаються зміни одного із визначених показників. Обмеження діятимуть на всіх рівнях, включаючи “зелений”. Серед обов’язкових вимог — носіння масок у громадських місцях, проведення масових заходів лише за умови перебування не більше 1 особи на 5 м кв, заповненість кінотеатрів – не більше, ніж на 50%, перевезення пасажирів тільки на сидячих місцях. Найбільш жорсткий карантин буде діяти в “червоній зоні”.

З 1 вересня 2020 року в Україні відкриються всі школи. Однак, якщо епідеміологічна ситуація в районі не буде задовольняти вимогам МОЗ, освітні заклади будуть змушені закрити на карантин. Закривати школи будуть тільки в районах «червоної зони» – де високий показник захворюваності на атипову пневмонію.

В Україні розпочнеться поступове залучення глядачів на футбольні матчі за умов дотримання низки карантинних вимог. Основними вимогами є: заповнення секторів стадіону глядачами не більше ніж на 25 відсотків, дотримання соціальної дистанції, забезпечення наявності дезінфекторів на стадіонах, проведення термоскринінгу на вході.

Через те, що 31 липня Державна комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуації встановила, що Кіцманський район має «червоний» рівень через поширення COVID-19, районна комісія ТЕБ та НС 1 серпня провела позачергове засідання.

Оскільки для «червоної» зони передбачені суворі обмеження, з 3 серпня комісія вирішила заборонити, зокрема:

  • проведення масових заходів за участю більше 100 осіб, та більше однієї особи на 20 кв.м. площі будівлі або території;
  • проведення закладами охорони здоров’я планових заходів з госпіталізації (крім необхідних та невідкладних);
  • діяльність спортзалів, фітнесцентрів;
  • приймання дітей до закладів оздоровлення та відпочинку;
  • відвідування закладів освіти здобувачами освіти;
  • регулярні та нерегулярні перевезення пасажирів автомобільним і залізничним транспортом; а також легковими автомобілями, у яких кількість осіб, включаючи водія, більше 5;
  • приймання відвідувачів закладами культури, громадського харчування, торговельнорозважальних центрів, торговельного і побутового обслуговування населення, крім торгівлі продуктами, пальним, засобами гігієни, лікарськими засобами, ветеринарними препаратами, агрохімією;

Для того, щоб працівники могли добиратися на роботу, органам місцевого самоврядування рекомендовано розробити маршрути руху громадського транспорту в режимі «Спеціальних перевезень».

«Спеціальні перевезення» довозу працівників підприємств, установ, організацій відбуватимуться по маршрутах: Борівці-1, Борівці-2, Хлівище, Валява,   Кліводин,  Неполоківці, Драчинці, Виноград-1, Виноград-2.

Нижче надаємо текст протоколу Районної комісії ТЕБ та НС:

Читати далі